OREC18 une équipe de proximité au service de l'emploi et du recrutement à Vierzon

"L'emploi c'est l'affaire de tous !"

Nos actions: CAP Entreprise; La Cité de l'Emploi; Formation des Conseillers en Entreprise; Management intermédiaire; GPEC - T : Valoriser les situations de travail apprenantes (TPE et PME)

Optimisation de la Collaboration Avec et Dans les Entreprises (certifiée QUALIOPI)

OBJECTIFS :

Les stagiaires seront en capacité de :

- Générer en autonomie des mises en relation avec des entreprises pour proposer des candidats en vue d’une embauche,

- Développer des stratégies d’approche et entretenir une relation partenariale avec les entreprises prospectées.

MÉTHODES MOBILISÉES :

La méthode utilisée (pédagogie active) permet d’apprendre en faisant. Il s’agit d’impliquer les stagiaires dans des situations réelles pour qu’ils puissent utiliser leurs compétences et les faire évoluer au cours de la formation.

Parmi les supports utilisés, on retrouve : études de cas, jeux de simulation, jeux de rôle, tableaux d’affichages, téléphone, exercices…

A l’issue de la formation un plan d’actions individuel ou collectif sera validé par la direction.

MODALITÉS D'ÉVALUATION :

Les stagiaires seront évalués sur leurs capacités à obtenir un rendez-vous avec un employeur pendant et à l’issue de la formation (2, 3 et 5 mois). Un plan d’action individuel sera élaboré et validé par la direction.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS :

Dates à fixer dans un délai de un à trois mois, après prise de contact avec monsieur Lamouri DEMIK, pour un groupe de 4 à 6 stagiaires.

- PUBLIC

Intermédiaires du marché du travail : CIP, formateurs, encadrants techniques du champ du handicap, référents insertion emploi, salariés en situation de handicap.

La formation est accessible pour pouvoir accueillir les personnes en fauteuils roulants. Les professionnels de l’établissement sont à votre écoute pour d’autres sollicitations par rapport aux personnes en situation de handicap et vous orienter sur les professionnels dans le cas d’une impossibilité de prise en charge.

- PRÉREQUIS

Être salarié dans une structure ayant en charge des publics en formation ou en recherche d’emploi et devant construire une relation avec l’entreprise.

- LIEU ET DURÉE DE LA FORMATION

La formation se déroule dans les locaux de l’entreprise ou de l’association.

40 heures sur 4 journées espacées (28 heures) et 3 demi-journées (12 heures) programmées à deux, trois et cinq mois.

- COÛTS DE LA FORMATION

Pour une personne :

1320,00 € tout taxe comprise (repas non inclus), avec la possibilité d'une prise en charge au coût OPCO de l’entreprise.